Новости клининга Клининговые компании Вакансии и резюме Выставки и презентации Учебные центры Тендеры Форум О проекте
**

Дополнительные способы мотивации сотрудников в ГК «Ронова»

О мотивации сотрудников клининговой компании при помощи отдыха рассказала журналистам Маргарита Авдеева, совладелец московской группы компаний «Ронова», одной из сфер деятельности которой является управление объектами недвижимости и оказание клининговых услуг. По словам Маргариты Авдеевой, потребность сотрудников компании в профилактическом лечении и полноценном отдыхе является одной из базовых потребностей, которую не могут заменить ни корпоративные вечера, ни тринадцатая зарплата. О том, что хотят работники, руководство компании знает благодаря регулярно проводимым опросам.

Такие опросы проводятся специалистами каждые полгода. Во время последнего из них свыше 90% опрашиваемых работников компании назвали в качестве самого предпочтительного способа нематериальной мотивации дополнительный отдых. В связи с этим руководство ГК «Ронова» решило пойти на определённый риск и опробовать новый для них метод стимулирования своих сотрудников. Данный метод практикуется уже в течение двух лет. Также компания предлагает своим сотрудникам, например, отдых за границей. Такими путёвками награждаются лучшие менеджеры коммерческого отдела по итогам года. Все расходы по оплате и бронированию билетов и отеля в таких случаях берёт на себя компания. Отдых по такой путёвке не ограничен рамками какой-то конкретной экскурсионной программы, и отдыхающие имеют возможность посещать те достопримечательности страны, которые им нравятся. Как правило, поездка на отдых приходится на новогодние праздники и январские каникулы. Сотруднику, которому посчастливилось стать обладателем путёвки, остаётся только собрать вещи и готовиться к отдыху. Таким поощрением пользуются каждый год 10 лучших менеджеров компании.

Другим бонусом является специальный сертификат на дополнительный день, который можно прибавить к оплачиваемому отпуску. Такой сертификат вручается административному персоналу, имеющему высокие годовые показатели. День для такого мини-отпуска сотрудник может выбрать самостоятельно. Каждый год подобные сертификаты вручаются нескольким представителям административного персонала.

Кроме того, лишний день к оплачиваемому отпуску можно получить в качестве приза на корпоративном конкурсе. Пока он был пока разыгран только однажды — в прошлом году. Дополнительный день оплаченного отпуска был призом в одном из конкурсов на корпоративном новогоднем празднике. Все участники стремились получить такой приз, что говорит о его популярности. В компании, по словам Маргариты Авдеевой, намерены и дальше время от времени использовать этот метод.

Раз в полгода такие дополнительные программы мотивации пересматриваются компанией. В идеале применяемые методы должны максимально соответствовать пожеланиям сотрудников, считают руководители «Роновы». В настоящий момент на рассмотрении находятся ещё несколько форматов стимулирования работников при помощи отдыха. Среди них такие как зарубежные стажировки, участие в корпоративных мероприятиях за границей и т. д. У компании имеются планы по созданию новых рекреационных ресурсов, например, на территории офиса планируется обустройство комнаты отдыха, где сотрудники могут отдохнуть от суеты рабочего дня, выпить чай или кофе, перекусить.
© Uborka.su, 2014-08-13

Вернуться назад
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться, либо войти на сайт под своим именем.
Добавить

Комментарии

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.



Клининговый блог

 Отыграться за все: на что способна мстительная прислуга. Прислуга – существо влиятельное. Как правило, она не просто находится в курсе всех тайн своего ...

 Роскосмос: уборка мусора в космосе станет платной услугой. Уборка космического мусора сможет стать платной услугой для стран, не обладающим соответствующими ...

 Влага, грязь и реагенты: как уберечь обувь?. Если купленная всего несколько дней назад пара обуви уже не выглядит как новая, значит, причина в ...




«    Январь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 


Аналитика

 Сколько стоит убрать квартиру после новогодних праздников. После новогодних праздников вы не можете узнать свою квартиру? Значит веселье удалось! Вот только...

 17 причин грязи: учёные УрО РАН разобрались, что превращает Екатеринбург в Грязьбург. Исследователи дали мэрии рекомендации, как её победить. Учёные УрО РАН, которые исследовали...

 Как Интернет может заменить жалобную книгу. В интернете набирает популярность новый способ обратной связи с недобросовестными компаниями....


Информация

Практические рекомендации по уборке различных покрытий и материалов, смотрите в разделе "Статьи о клининге".

Должностные инструкции для уборщика, горничной, дворника, стеклопротирщика смотрите в "Должностных инструкциях".