Новости Аналитика Мероприятия по клинингу Клининговые компании Службы дезинфекции Учебные центры О проекте
**

Из-за падения курса рубля из клининговых компаний увольняется до трети сотрудников

В связи с сильными снегопадами, Петербург столкнулся с дорожным коллапсом – пробки в городе утром 13 января достигали 10 баллов по данным сервиса «Яндекса». Ситуация выявила острые проблемы: нехватку рабочих рук для проведения уборки и нехватку техники. Представители ряда торговых сетей отметили, что в связи с этим была затруднена доставка продуктов в магазины; упала пропускная способность дорог, была нарушена работа служб такси и в результате самый разный бизнес понес потери. Сергей Малинин, зампредседателя комитета по благоустройству Петербурга, оценил, что нехватка дворников и спецтехники в городе достигает 30-50%. По его данным, 12 января на улицах города профессиональной уборкой занимались 1144 человека, а в ночь на 13 января – 340. Проблема с кадрами не только в сфере ЖКХ, но и у клининговых компаний.

Например, генеральный директор клининговой компании «Сияние» Светлана Гусева отмечает, что в связи с серьезной девальвацией российской валюты из клининговых организаций увольняется около трети сотрудников. Мигрантам стало невыгодно работать в России. У них почти не остается средств для оправки родным и близким на родине, после оплаты питания, жилья, покупки патентов и т. д. Светлана Гусева рассказывает, что уехали пока не все мигранты, которые планируют это сделать, так как часть из них оплатила жилье на месяц вперед и пока продолжает работать. При этом трудовые мигранты в Санкт-Петербурге должны платить 3000 рублей за патент ежемесячно.

Представитель клининговой компании ЛВР замечает, что текучесть сотрудников в клининговых организациях была на высоком уровне всегда, но сейчас найти замену ушедшему работнику стало сложнее, при средней зарплате 18-20 тысяч рублей. Перед подписанием новых контрактов, говорит генеральный директор клининговой компании КМК Юрий Коновалов, приходится оценивать ситуацию с кадрами и учитывать, что в этом году придется увеличивать зарплатный фонд, так как за 15 000 рублей в месяц сотрудников уже не найти. Отток трудовых мигрантов, хорошо мотивированных на трудовую деятельность, может негативно повлиять на отрасль, заключает он.
© Uborka.su, 2015-01-14

Вернуться назад
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться, либо войти на сайт под своим именем.
Добавить

Комментарии

Аналитика

 За год в Калининграде спрос на бытовые услуги вырос на 34%. В Калининграде спрос на бытовые услуги за год вырос на 34%. Об этом сообщают аналитики «Авито» в...

 Миллениалы больше других офисных работников обеспокоены гигиеной в офисе. Становится все более очевидным, что чистота и гигиена на рабочем месте — уже не просто приятное...

 Чистота рук влияет на работу компаний. Исследование, проведенное компанией Essity и торговой маркой Tork, доказало, что чистые руки могут...